Abteilungsleiter Vorentwicklung (m/w/d)

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Der Standort STIHL Tirol in Langkampfen ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2020 einen Jahresumsatz von rund 580 Millionen Euro erzielt.

Um weiter zu wachsen, brauchen wir starke Führungskräfte. So wie Sie.

IHRE AUFGABEN

• Als Abteilungsleiter Vorentwicklung (m/w/d) führen Sie die MitarbeiterInnen der Abteilung disziplinär und fachlich.
• Auch die Auswahl und die Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind mit ihrem Team für die erfolgreiche Umsetzung von Vorentwicklungsprojekten verantwortlich, in denen technisch hochwertige und innovative Komponenten und Systeme vorentwickelt werden.
• Auch die Koordination dieser Projekte mit verschiedenen Fachbereichen des Standorts und des Stammhauses in Waiblingen fällt in Ihr Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus steuern Sie unsere externen Partner und bauen die Zusammenarbeit mit diesen weiter aus.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen bringen Sie mit.
• Idealerweise konnten Sie auch bereits Kenntnisse im Bereich Vorentwicklung sammeln.
• Eine hohe Problemlösekompetenz sowie Integrität zeichnet Sie aus. 
• Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungskraft sowie Flexibilität.

STIHL TIROL BIETET

• eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• ein familiäres und inspirierendes Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 56.935,76 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

INTERESSIERT?

STIHL TIROL GMBH
Hans Peter Stihl-Straße 5
A-6336 Langkampfen
 

Julia Ascher
+43 5372 6972 869
jobs@stihl.at