Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund um die Themen Bewerbung und Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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- Abteilungsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)
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- XXXLutz Filiale Going
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- relevante Produktkenntnisse
- hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten
- ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
- attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
- viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert
- ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
Einsatz, der sich lohnt:
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 1.634,00 brutto (Vollzeit) - Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter/innen. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamenen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter/innen) gebündelt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.
Motivierte Mitarbeiter/innen, perfekte Schulung, gute Aufstiegsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze zeichnen uns als Top-Arbeitgeber aus.
Alle Infos zu Lehre und Weiterbildung
Alle wichtigen Blogartikel zu den Themen Lehre und Weiterbildung können hier nachgeschlagen werden.
Die richtigen Worte finden
Die Innsbrucker Mediatorin Sabine Putz gibt Tipps für hilfreiche Formulierungen bei heiklen Gesprächen.
Mitarbeitervorteile
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Filialleiter:in im Raum Wörgl, Teilzeit/Vollzeit
SPAR Österreichische Warenhandels AG
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Catro Personalberatung und Media GmbH
Bezirk Imst, Bezirk Innsbruck-Land, Bezirk I...
Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit/Vollzeit
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