Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Person ab.

Der Arbeitgeber Land Tirol

Bestmögliche Arbeitsbedingungen für Ihr Arbeitsleben – das wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landes besonders  geschätzt

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice)
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparentes Gehaltssystem (regelmäßige Vorrückungen und damit Gehaltssteigerungen; gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit)
• Zuschuss zum Mittagessen, einlösbar in zahlreichen Vertragsgaststätten („Digibon“)
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Vielfältige berufliche Möglichkeiten

Das Land Tirol bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossenen Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Jungen Menschen bieten wir spannende Ausbildungen in unterschiedlichsten Lehrberufe sowie einen interessanten Berufseinstieg als Schulabgängerin bzw. Schulabgänger.
 

Flexibles Arbeiten – Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Auch das betriebliche Kinderbetreuungsangebot (ganztägiger und ganzjähriger Kindergarten mit Kinderkrippe) unterstützt Eltern bei ihrer Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
 

Transparenz, Fairness und Chancengleichheit

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.
 

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen hat für uns einen großen Stellenwert. Die Tiroler Landesverwaltung bietet ihren Bediensteten daher neben der dienstlichen Ausbildung ein umfangreiches hauseigenes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
 

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.