ASSET MANAGER:IN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für die Bereiche Service, Projektmanagement sowie Realisation
• Aufbau und Optimierung aller Asset-Prozesse – von Montage über Abrechnung bis hin zum technischen Support inkl. After Sales
• Steuerung des kompletten Asset-Lifecycles unserer Ladeinfrastruktur
• Weiterentwicklung unseres eigenen Ladenetzes und Sicherstellung höchster Verfügbarkeit
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams
• Budgetsteuerung, KPI-Management und Performance-Analysen
• Optimierung von Service- und Supportstrukturen inkl. SLA-Management
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Ausbildung/Studium: technische Ausbildung (z. B. HTL, Studium Elektrotechnik o. ä.) oder alternativ kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK oder Studium BWL o. ä. mit technischem Interesse)
• Berufserfahrung (min. 3–5 Jahre) in der Organisation mit Mitarbeiterführung einer technischen Abteilung mit Fokus auf Anlagenerrichtung und Betrieb
• Technische Affinität: Verständnis für technische Produkte und Prozesse, Elektrotechnik (Basisthemen) und Abrechnungssysteme
• IT- und Softwarekompetenz: sicherer Umgang mit MS Office und ERP-, CRM- und Ticketsystemen
• Organisationstalent: strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Eigeninitiative: hohe Motivation und selbstständiges Arbeiten

WIR BEGEISTERN DURCH:

• Mitgestaltung einer innovativen und zukunftsorientierten Branche
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung
• Entwicklungsperspektiven im stark wachsenden Markt der E-Mobilität
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle

Jetzt bewerben! Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Ladeinfrastruktur von morgen!

Bei da emobil bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das über den Anforderungen des Metallkollektivvertrags in Österreich liegt (Verwendungsgruppe V). Wir legen großen Wert auf individuelle Qualifikationen und Erfahrung. Abhängig davon ist eine Überzahlung vorgesehen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: da emobil GmbH, z. Hd. Alois Wach, alois.wach@da-emobil.com