Assistenzkräfte (m/w/x) für die Kinderbetreuung in städt. Kindergärten und Schülerhorten

Teilzeit - 20 Wochenstunden | ab sofort

Mit fast 2000 Mitarbeitenden entwickelt sich die Landeshauptstadt Innsbruck stetig weiter. Wir gestalten Innsbruck gemeinsam und suchen für die Kinderbetreuung an unseren städtischen Kindergärten und Schülerhorten Assistenzkräfte.

Aufgaben:

• Verrichtung von bzw. Unterstützung bei Betreuungsaufgaben unter Anleitung der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft gemäß dem Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetz
• Hilfe beim Erwerb der Alltagsroutine
• Aufsicht über die Kinder innerhalb und außerhalb der Betreuungseinrichtung
• Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Verpflichtung zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen und Kursen in Erster Hilfe (gemäß §29a des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetz)
  

Sie bringen mit:

• Mindestalter 18 Jahre
• Positiver Pflichtschulabschluss, Abschluss Qualifizierungslehrgang zur Assistenzkraft (§32 des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetzes) spätestens im 3. Dienstjahr
• Kompetenzen im sozial-emotionalen Bereich
• Freude am Umgang mit Kindern
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen

Wir bieten:

• Ein professionelles, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
• Attraktive Sozialleistungen und freiwillige Programme zur Gesundheitsförderung
• Gratis Klimaticket Tirol
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe ak1 eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden €1.377,40 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Anja Scherer