Wir sind ein junges Team an Elektromobilitäts-Experten und der österreichweite Partner für innovative Elektromobilitätslösungen.

4 offene Jobs bei da emobil GmbH

ASSET MANAGER:IN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Service, Projektmanagement sowie Realisation</li> <li>Aufbau und Optimierung aller Asset-Prozesse – von Montage über Abrechnung bis hin zum technischen Support inkl. After Sales</li> <li>Steuerung des kompletten Asset-Lifecycles unserer Ladeinfrastruktur</li> <li>Weiterentwicklung unseres eigenen Ladenetzes und Sicherstellung höchster Verfügbarkeit</li> <li>Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams</li> <li>Budgetsteuerung, KPI-Management und Performance-Analysen</li> <li>Optimierung von Service- und Supportstrukturen inkl. SLA-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen</li> </ul>   IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN: <ul> <li>Ausbildung/Studium: technische Ausbildung (z. B. HTL, Studium Elektrotechnik o. ä.) oder alternativ kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK oder Studium BWL o. ä. mit technischem Interesse)</li> <li>Berufserfahrung in der Organisation mit Mitarbeiterführung einer technischen Abteilung mit Fokus auf Anlagenerrichtung und Betrieb</li> <li>Technische Affinität: Verständnis für technische Produkte und Prozesse, Elektrotechnik (Basisthemen) und Abrechnungssysteme</li> <li>IT- und Softwarekompetenz: sicherer Umgang mit MS Office und ERP-, CRM- und Ticketsystemen</li> <li>Organisationstalent: strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li> <li>Eigeninitiative: hohe Motivation und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>   WIR BEGEISTERN DURCH: <ul> <li>Mitgestaltung einer innovativen und zukunftsorientierten Branche</li> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung</li> <li>Entwicklungsperspektiven im stark wachsenden Markt der E-Mobilität</li> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle</li> </ul>   Jetzt bewerben! Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Ladeinfrastruktur von morgen! Bei da emobil bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das über den Anforderungen des Metallkollektivvertrags in Österreich liegt (Verwendungsgruppe V). Wir legen großen Wert auf individuelle Qualifikationen und Erfahrung. Abhängig davon ist eine Überzahlung vorgesehen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: da emobil GmbH, z. Hd. Alois Wach, <a href="mailto:alois.wach@da-emobil.com">alois.wach@da-emobil.com</a>  Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich) Dieses Jobangebot wurde gestern veröffentlicht

INSIDE SALES & ACCOUNT MANAGER:IN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Kundenbetreuung und technische Beratung: Betreuung bestehender Kund:innen, Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Ladestationen, Backend-Funktionen sowie technischen Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Angebotserstellung und Nachverfolgung: Erstellung von Angeboten, Abstimmung von Preisen, Konditionen und Lieferzeiten</li> <li>Auftragsabwicklung: verantwortlich für Auftragserfassung, Dokumentation und reibungslose Abwicklung bis zur Lieferung inkl. Abstimmung mit Service, Technik und Logistik</li> <li>Kundenberatung: Beratung zu Produkten, Dienstleistungen und Lösungen gemäß Kundenanforderungen</li> <li>CRM- und Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie technischer und vertriebsrelevanter Informationen</li> <li>Interne Koordination: Zusammenarbeit mit System und Service Operations zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>Fakturierung: Prüfung von Rechnungen, Klärung offener Fragen sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen</li> </ul>   IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN: <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. HTL, Studium Elektrotechnik o. ä. mit Vertriebsaffinität), alternativ kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK oder Studium BWL o. ä. mit technischem Interesse)</li> <li>Berufserfahrung: erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management von Vorteil</li> <li>IT- und Softwarekompetenz: sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz: klar, kundenorientiert und lösungsstark</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent: strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit: Freude an enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik, Service und Projektmanagement</li> <li>Eigeninitiative: hohe Motivation und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>   WIR BEGEISTERN DURCH: <ul> <li>Mitarbeit in einer Zukunftsbranche mit hoher Innovationskraft</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Entwicklungschancen</li> </ul> Jetzt bewerben! Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Ladeinfrastruktur von morgen! Bei da emobil bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das über den Anforderungen des Metallkollektivvertrags in Österreich liegt. Wir legen großen Wert auf individuelle Qualifikationen und Erfahrung. Abhängig davon ist eine Überzahlung vorgesehen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: da emobil GmbH, z. Hd. Martin Hofmann, <a href="mailto:martin.hofmann@da-emobil.com">martin.hofmann@da-emobil.com</a>  Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich) Dieses Jobangebot wurde gestern veröffentlicht

LEHRLING BÜROKAUFFRAU/BÜROKAUFMANN (M/W/D)

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich) Dieses Jobangebot endet in 5 Tagen

TECHNISCHE:R SUPPORTMITARBEITER:IN INNENDIENST – ELEKTROTECHNIK (M/W/D)

Als Technische:r Supportmitarbeiter:in (m/w/d) im Innendienst unterstützen Sie unsere Kund:innen bei technischen Fragen rund um unsere elektrotechnischen Produkte und Lösungen. Sie sind erste Ansprechperson bei technischen Problemstellungen und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und technischen Weiterentwicklung unserer Services bei.   IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher technischer Support für Kund:innen und Servicetechniker:innen</li> <li>Diagnose und Analyse technischer Störungen sowie Lösungsfindung</li> <li>Reklamationsbearbeitung sowie technische Begleitung von Kundenprojekten</li> </ul>   IHRE KOMPETENZEN: <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrieelektrik) oder vergleichbare Qualifikation, HTL</li> <li>Berufserfahrung im technischen Support oder Service von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul>   WIR BIETEN: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und schulungsorientierte Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team</li> <li>Entwicklungsperspektiven im technischen Bereich</li> </ul>   Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung für diese Stelle. Es ist ein Gehalt von € 2.500 bis € 3.200 brutto pro Monat zzgl. Diäten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von der Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich) Dieses Jobangebot wurde vor 34 Tagen veröffentlicht

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da emobil GmbH

Josef-Wilberger-Straße 53
6020 Innsbruck
Österreich
Telefon: +43 50 2277 2277
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Mitarbeiter: 32