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Datenbankspezialist/in

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Dieses Jobangebot ist vor 2471 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 1012470

ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH

Arbeiten beim IT Marktführer in Westösterreich. Gemeinsam gestalten wir Lösungen für die Zukunft von Banken, Gesundheitswesen und öffentlicher Hand.

Für unseren Standort Innsbruck suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich

Datenbankspezialist/in
Ref-Code I-2015-017

 Ihre Aufgaben:

  • Design und Implementierung von DB2 z/OS Datenbanken
  • Weiterentwicklung / Wartung von DB2 z/OS Datenbanken
  • Laufende Performance- und Stabilitätsoptimierung der eingesetzten Datenbanken
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilungen in den Bereichen Datenmodellierung und SQL Design
  • Unterstützung des Betriebs beim Einsatz von Datenbankfeatures / -utilities und bei der Analyse und Lösung von Problemsituationen (z.B. Performanceprobleme)
  • Mitarbeit in Projekten aus den Entwicklungs- und Technikbereichen
  • Automatisierung der internen Abteilungsprozesse mit Hilfe von Skriptsprachen (z.B. "REXX")

 

Ihre Qualifikation:

  • Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen 
  • Gute SQL Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse (z.B. Cobol, JAVA)
  • Kenntnis einer Scriptsprache (z.B. REXX, Perl..) von Vorteil

 

Wir erwarten:

  • Hohe IT-Affinität und hohes logisch-analytisches Denkvermögen 
  • Freude am Lösen komplexer Problemstellungen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gute Deutschkenntnisse und grundlegendes technisches Englisch

 

Wir bieten:

  • eine interessante, anspruchsvolle berufliche Herausforderung unter Anwendung modernster Technologien
  • Kollektivvertragliches Mindestbruttoentgelt ab € 2.302,-- p.m., eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
  • entsprechende Aus- und Weiterbildung
  • Essenszuschuss, Pensionskassenmodell, Gleitzeit mit Bezahlung von Überstunden
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld

 

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite: www.arz.at

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Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.

Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH

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Mitarbeitervorteile
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
leisure-offers.svg Freizeitangebote
coffee.svg Kaffee
corporate-events.svg Firmenevents
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
gifts.svg Geschenke
sports-fitness.svg Sport / Fitness
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