Befristete Anstellung bis Sommer 2021

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von E-Learning und Blended Learning Kursen und Programmen für Mitarbeiter, Vertriebspartner und Kunden nach den Prinzipien des Lehrdesigns, der Erwachsenenbildung und der Corporate Design Guidelines
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und Experten zur Entwicklung geeigneter, klarer und wirksamer Inhalte
• Durchführung vierteljährlicher und jährlicher Evaluierungen der E-Learning Aktivitäten durch Sammlung, Organisation, Analyse und Interpretation von E-Learning Daten sowie entsprechende Berichterstattung mittels Datenanalysetechniken und Tools (z.B. Google Analytics, LMS Reporting Tools)
• Betreuung eines Webinar-Portfolios für Kunden und Mitarbeiter weltweit mit Webkonferenz-Tools
• Leitung von E-Learning Projekten von der Idee bis zur Fertigstellung in verschiedenen Formaten (z.B. Fotos, Videos, E-Learning Module, Audio) mit diversen Autorenwerkzeugen

Ihr Profil

• Universitäts-/FH-Abschluss in einem entsprechenden Bereich und ausgezeichnete Kenntnisse in Adobe Connect Pro oder vergleichbarem, Adobe InDesign, Articulate Storyline und Microsoft Office
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (bevorzugt Moodle oder Totara) und SCORM-Compliance
• Gutes Verständnis von Lehrdesignmethoden, Erwachsenenbildung und webbasiertem Lernen 
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Motivierte Persönlichkeit mit gut organisierter und detailorientierter Arbeitsweise

 
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch!
 
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 36.154,72).

Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit Firmensprache Englisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs.medel.com