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Elektriker/in

Bezirk Innsbruck-Land, Bezi... | Anzeigen-ID: 738802
Dieses Jobangebot ist vor 1017 Tagen ausgelaufen

Die Randstad Holding nv ist als Global-Player das Top-2-Personal-Dienstleistungs- und
-Beratungsunternehmen der Welt!

Für unseren Kunden in Raum Wattens suchen wir ab sofort eine/n Elektriker/in.

Ihre Aufgaben;
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Instandsetzungs-,
  Service- und Reparaturarbeiten sowie Aufrechterhaltung des
  laufenden Betriebes von gebäudetechnischen Anlagen,
  Ausstellungen, Wunderkammern, Multimediaanlagen, etc. mit
  Schwerpunkt Elektrotechnik im gesamten Bereich.
• Regelmäßige Kontrolle (Kontrollgänge) der Anlagen inkl.
  selbständigem Austausch der erforderlichen Betriebsmittel sowie
  Behebung von Fehlern und Mängeln
• Lagerhaltung von Betriebsmitteln jeglicher Art
• Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitsrechtlichen
  Auflagen und Anforderungen
• Ein- und Ausschalten der Ausstellung sowie Übernahme von
  Schlussdiensten (Scharfschalten des Gebäudes nach
  Geschäftsschluss)
• Durchführung von Veranstaltungen inkl. Auf- und Abbau von
  Mobiliar sowie Security-Diensten bei Bedarf
• Liefer- und Botenfahrten im Auftrag von verschiedenen
  Abteilungen
• Unterstützende Rolle beim Abfallwirtschaftskonzept
• Vertretung sowie temporäre Unterstützung des FM Teams in
  Innsbruck

 

Ihr Profil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie
  Fachkompetenz im Bereich Elektrotechnik erforderlich
• abgeschlossene Lehre Elektrotechnik, Elektriker oder
  vergleichbares
• Flexible Arbeitszeiten aufgrund 7 Tage Betrieb, personellen    
  Engpässen, Veranstaltungen, etc.
• Komplexe technische Systeme sind zu bedienen und zu betreuen
  (mechanisch, elektrisch, elektronisch, pneumatisch, hydraulisch,
  etc.)

• Wechselnde Witterung im Jahresverlauf
• Hoher Servicequalitätsanspruch und Teamfähigkeit erforderlich
• Unterschiedliche technische Systeme/Gerätschaften und teilweise
  überaltere Infrastruktur ist in Betrieb zu halten und zu erneuern
• Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenhang mit
  den beruflichen Tätigkeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein B,
• Ersthelfer-Ausbildung,
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragen,
• Stapler-Führerschein,
• Steiger-Berechtigung
• Flexibilität in Punkto Arbeitszeiten (saisonbedingt,
  veranstaltungsbedingt)


Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von €1.975,61 brutto/Monat × 14. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem der führenden Topunternehmen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und dieser Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail an uns.

Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

 

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