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Erasmus+ Project Specialist VwGr IIIb

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 34 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2487163
Universität Innsbruck

Universität Innsbruck

Erasmus+ Project Specialist VwGr IIIb
Chiffre PERS.Abt.-12933

Beginn/Dauer:

  • ab 01.09.2022

Organisationseinheit:

  • Büro für Int. Beziehungen (Int.Rel.Office)

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Selbstständige Erasmus+ Outgoing Studierendenberatung und Mobilitätsabwicklung
  • Selbstständige Abwicklung Erasmus+ Praktika
  • Betreuung Erasmus+ International Credit Mobility
  • Betreuung Social Media Accounts und Website

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder gleichwertige Qualifikation
  • Umfassendes Fachwissen im Bereich der europäischen Bildungs- und Stipendienprogramme (v.a. Erasmus+) und der Spezialausschreibungen; Erfahrungen bei der Beratung und Betreuung, idealerweise von Studierenden; Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache erwünscht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in IT-unterstützten Verwaltungsabläufen
  • Vorerfahrung durch eigene Teilnahme an einem Mobilitätsprogramm während des Studiums von Vorteil
  • Höchste interkulturelle Kompetenz und internationale Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent
  • Kommunikative Kompetenzen (Studierendenbetreuung, Auslandskontakte, gute Umgangsformen)
  • Freude am Umgang mit Menschen

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.529 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Nach Absolvieren der internen Grundausbildung erhöht sich das Entgelt auf € 2.791 / Monat (14 mal). Auch durch einschlägige Vordienstzeiten und sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entgeltbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 25.08.2022.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.


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Mitarbeitervorteile
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