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Plansee Job

Die Plansee Group ist mit weltweit über 14.000 Mitarbeitern groß genug für vielfältige Karrieremöglichkeiten und klein genug, dass jeder Mitarbeiter wirksam wird. Ein Privatunternehmen, das Verantwortung übernimmt. Für seine Mitarbeiter, für den dauerhaften Fortbestand des Unternehmens und als verlässlicher Geschäftspartner für seine Kunden.

Bewerben Sie sich als

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

Plansee Group Service GmbH, Reutte, Österreich

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die laufenden Gehalts-, Lohn- und Pensionistenabrechnungen verantwortlich
  • Die Durchführung der Zeitwirtschaft und von Reisekostenabrechnungen zählt zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie betreuen die Bearbeitung von Entgeltfortzahlungen nach dem Entgeltforzahlungsgesetz sowie die Abrechnung von Exekutionen
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter in abrechnungstechnischer, arbeits- und steuerrechtlichen Angelegenheiten
  • Zudem benötigt es Ihre Mitarbeit beim Geschäftsjahresabschluss inkl. der Bildung von Personalrückstellungen
  • Die Verantwortung für die Stammdatenpflege im SAP HR Modul und der variablen Lohndaten liegt bei Ihnen
  • Außerdem wirken Sie an Sonderprojekten mit, beispielsweise für die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft oder von HR Payroll Prozessen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss (zB HAK) und können bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen
  • Alternativ haben Sie vergleichbare Kompetenzen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworben, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Sie haben die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich abgelegt und haben das nötige Hintergrundwissen für das Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
  • Sie besitzen Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie aus
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Täglich frische und gesunde Verpflegung
  • Wechselnde Bildungsangebote bis hin zu Sportangeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet in jeder Stellenausschreibung ein Mindestentgelt anzugeben. Für diese Position beträgt dies bei Erfüllung der Anforderungen nach Kollektivvertrag IT (ST1) mindestens € 47.194 pro Jahr bei Vollzeit und 14 Bezügen. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen das tatsächliche Gehalt und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Sie möchten wirklich etwas bewegen? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

 

 

Arbeitsort Bezirk Reutte
Kategorie Personalwesen
Aktivierungsdatum 14.02.2019
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