Erzieherin / Erzieher

Amt d. Tiroler Landesregierung

Bezirk Innsbruck-Land (Absam, Österreich)

Dieses Jobangebot wurde vor 2 Tagen aktualisiert

Job image

Landesberufsschülerheim für Tourismus Absam; Dienstort: Absam
Teilzeit (grundsätzlich 12 Wochenstunden)
dauerhafte Anstellung
ab September 2025, Bewerbungsfrist: 06. August 2025

Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.120,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

Sie sind mit diversen tageserzieherischen Tätigkeiten im Lehrlings- bzw. Wohnheim wie z.B. der pädagogischen Betreuung von Lehrlingen während der außerschulischen Zeit, der Lernunterstützung und der Freizeitgestaltung betraut
Sie führen administrative Tätigkeiten durch (Internes Internatsverwaltungsprogramm)

Und das bringen Sie mit:

Erfolgreicher Abschluss einer pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Empathie im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Courage und Geradlinigkeit in der Einhaltung und Durchsetzung von hausinternen pädagogischen Vorgaben
Bereitschaft zur Übernahme von vereinzelten Nachtdiensten
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Team-, Koordination- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 06. August 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

per Online-Formular
per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/204-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

Inhaltliche Auskünfte: OSR Mag. Christian Turisser-Gala, Direktor der Tiroler Fachberufsschule für Tourismus Absam 05223/56359
Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136

Das Land Tirol als Arbeitgeber

4.500 MitarbeiterInnen

an zahlreichen Standorten in ganz Tirol

Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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Widersprüche aktiv kommunizieren

Die heutige Führungswelt ist geprägt von Widersprüchen und gegensätzlichen Herausforderungen.Führungswirksamkeit erfordert daher ein aktives Managen von Widersprüchen.