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EVENT & TRADE MARKETING MANAGER (M/W/D)

Bezirk Kufstein
Dieses Jobangebot ist vor 985 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2387532
Foto-Aqipa GmbH

Leidenschaft für Kopfhörer, Lautsprecher und Heimkino? Großartiges Design. Großartiger Sound. Sie möchten die Kommunikation von Kult-Marken wie Pioneer, Onkyo oder Braun Audio sowie die englische Digitalradiomarke Pure aktiv gestalten und sind ein echter Event und POS Profi der aber auch selbst weiß wie ein Messestand gebaut wird und was ein Aufmaß ist. Wir sind ein internationales Unternehmen, das Marken im Aufbau und Wachstum unterstützt – ein Brand Accelerator. Wir arbeiten mit >20 Lifestyle Brands aus dem Consumer Electronics Umfeld und unterstützen diese in den Bereichen Marketing, Distribution, ECommerce und POS Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir ab sofort
EVENT & TRADE MARKETING MANAGER (M/W/D)
für unsere Zentrale in Kundl.

IHRE AUFGABEN
  • Konzeptionelle Erarbeitung, Steuerung und Umsetzung von professionellen und innovativen Messeauftritten und Events inklusive Budgetverantwortung und Kontrolle
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Händler- , Endkunden, und internen-Events mit Vor- und Nachbereitung sowie Erfolgsmessung und Definition
  • Weiterentwicklung der bisherigen Arbeiten durch Integration und digitale „Verlängerung“ von Events durch Videounterstützung, CRM Aktivitäten und Email-Marketing
  • Koordination und Überwachung der ausführenden Aufgaben vor Ort
  • Berater und Ansprechpartner für alle Tochtergesellschaften und enge Zusammenarbeit mit Social Media Teams und Brand Marketing Managern
  • Aufbau und die Pflege eines internationalen Netzwerks an Zulieferern
POS TOOL ENTWICKLUNG UND RETAIL AKTIVIERUNG
  • Aufbau und Konzeption von modularen Event- und POS Konzepten
  • Umsetzung von Retail-Marketing-Konzepten, die unsere Markenposition und unsere Erscheinung am POS stärken
  • Entwicklung, Pflege und Verbesserung des internationalen POS-Portfolios von temporären und disruptiven Displays. Identifikation von Verbesserungspotentialen, neuen Technologien und Ideen, um die Aktivierung von Geschäften für alle Märkte und Kanäle besser zu unterstützen. Sie leiten alle Aspekte des Entwicklungszyklus unserer POS-Tools und koordinieren in Zusammenarbeit mit dem Purchasing Team den Informationsfluss, um die Qualität und Verfügbarkeit der POS Tools sicherzustellen
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (BWL, Marketing, Architektur)
  • Im Bereich Messebau bzw. Messeorganisation und/oder Events durften Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld sammeln
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Retail Marketing und Erfahrung in der Entwicklung von erstklassigen POS-Materialien
  • Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hervorragendes Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Flexibilität und „Hands-on“ Mentalität sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • Hohe Reisebereitschaft
WIR BIETEN IHNEN
  • Mitgestalten: Hier ist Vieles noch nicht in Stein gemeißelt. Alles was Sie für und mit uns machen, wird die Geschicke unserer Firma nachhaltig beeinflussen. Deswegen sollten Sie in dieser Wachstumsphase mit dabei sein
  • Freiheiten: Bei uns gibt´s kein 2-wöchiges Welcome in einem 5-Sterne Hotel. Es geht gleich los. Wir helfen - natürlich - aber Sie sind von Anfang an gefordert, Ideen einzubringen, in die Hände zu spucken und mitanzupacken - Viel Verantwortung, viel Autonomie und vor allem viel Spaß
  • Emotionen: Wir sind seit fast 30 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen und betreuen Marken, die tagtäglich Millionen Menschen emotional bewegen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@aqipa.com
z.Hdn. Frau Lisa Steinberger, und informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über weitere Details.
www.aqipa.com

Kleingedrucktes ganz GROSS: Wir bieten weitere Vorteile, die das Arbeiten angenehmer machen, aber nicht der Hauptgrund für Ihre Entscheidung sein sollte.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildungen (Sprachkurse etc.)
  • Eigenes Mitarbeiter-Restaurant (in Kundl)
  • In-house Fitnessstudio zu Sonderkonditionen (in Kundl)
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