ExpertIn für Online Marketing, deutschsprachige Märkte

In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Schnitt- und Beratungsstelle im Bereich Online Vermarktung und sind darüber hinaus für die Erstellung und Umsetzung länderspezifischer Marketingkampagnen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Strategieentwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Online Vermarktungskonzepte über alle digitalen Vermarktungskanäle mit besonderem Augenmerk auf Display, Instream, SEA inkl. Remarketing etc. gemeinsam mit dem externen Dienstleister und allen Anspruchsgruppen an die Online Kampagnen

• Steuerung von Mediaagentur, externen Partnern und Verhandlungsführung mit Vermarktern

• Laufendes Controlling und Reporting sowie laufende Performanceoptimierung von bis zu 20 Kampagnen in bis zu 13 europäischen Märkten

• Budgetsteuerung und –kontrolle

• Beratung, Coaching und Dienstleistung im Bereich Online Marketing sowohl hausintern als auch für externe Partner

• Erstellung von länderspezifischen Marketingkampagnen sowie deren Umsetzung, Evaluierung und laufende Optimierung

• Zusammenarbeit/Vernetzung und Kooperation mit Tourismusverbänden, weiteren touristischen Leistungsträgern und externen Experten

Unser /e Ideal-Kanditat/in verfügt über

• Abgeschlossene akademische Ausbildung und/oder (Media-)Agenturerfahrung bzw. Berufserfahrung im Tourismus

• Einschlägige Erfahrung in der Online Vermarktung sowie der Umsetzung integrierter Off- und Online-Kampagnen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEO, SEA, Display Advertising, Social Media, Web Anatytics, Direct Marketing etc.)

• Gute Kenntnisse allgemeiner Webtechnologien und –Standards; Projekt- bzw. Entwicklungserfahrung von Web-Applikationen und Homepages sowie CMS Kenntnisse, Photoshop Kenntnisse und HTML-Kenntnisse von Vorteil

• Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung

• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit

• Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement

Wir bieten Ihnen

• Ein gutes Betriebsklima

• Interessante, zukunftsorientierte Tätigkeitsbereiche

• Laufende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1857,85 (KV für Reisebüro, K 5) – je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine marktkonforme Überzahlung

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Beweggründen richten Sie bitte bis 17. April 2015 an Frau Redolfi – https://onlinebewerbung.tirolwerbung.at

Die Anleitung für die Onlinebewerbung finden Sie unter

http://www.tirolwerbung.at/xxl/de/jobboerse/index.html