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ExpertIn Risikomanagement

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 89 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2513188

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Wir suchen eine/n MitarbeiterIn für die Kreditprüfung von Geschäftspartner im Treasury (Banken, Unternehmen, Agencies, etc.)

ExpertIn Risikomanagement

Aufgaben:

  • Durchführung von Kreditprüfungen von Geschäftspartner im Treasury (Banken, Unternehmen, Agencies, etc.)
  • Prüfung und Beurteilung der Bonität der nationalen und internationalen Geschäftspartner
  • Selbstständiges Erstellen von Risikoanalysen und Empfehlungen für Kreditentscheidungen
  • Bewertung von Finanzberichten und anderen relevanten Daten
  • Beobachtung und Einschätzung von makroökonomischen Entwicklungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Qualität der Kreditprüfungsprozesse sicherzustellen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kreditprüfung  (Bilanzanalyse, Ratinganalyse)
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Problemlösung
  • Theoretisches Bankbasiswissen
  • EDV-Kenntnisse (allgemeine PC-Kenntnisse, Arctis-Kenntnisse, Office 365,Lotus Notes)
  • Betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten und Homeofficemöglichkeiten im Ausmaß von 20-40%
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen

Unsere Benefits:

Arbeits-
zeiten
Erreichbar-
keit
Gesundheit
Homeoffice
Mitarbeiter
-Events
Weiter-
bildung

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Abteilung Personal
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