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Fachberaterin / Fachberater für Inklusion in Kinderbetreuungseinrichtungen (Sonderkindergartenpädagogin / Sonderkindergartenpädagoge)

Bezirk Reutte (Gemeinde Reutte, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 63 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2528625

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Fachberaterin / Fachberater für Inklusion in Kinderbetreuungseinrichtungen
(Sonderkindergartenpädagogin / Sonderkindergartenpädagoge)

 

  • Bezirkshauptmannschaft Reutte; Dienstort: Reutte
  • Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Karenzvertretung
  • ab sofort, Bewerbungsfrist: 24. Dezember 2023

 

Ihnen ist die Qualität der Kinderbetreuung ein Anliegen und Sie haben pädagogische Erfahrung?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.125,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Sie erstellen Situationsanalysen zur Feststellung des Bedarfes an zusätzlichen Personalressourcen im Rahmen des § 18 des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetzes.
  • Sie beraten und begleiten pädagogische Teams in Kinderbetreuungseinrichtungen.
  • Sie unterstützen im Aufbau einer inklusiven Struktur und inklusiven Praktiken in Kinderbetreuungseinrichtungen.

 

Und das bringen Sie mit:

  • Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergartenpädagogik
  • Diplom für Sonderkindergartenpädagogik und Frühförderung bzw. eine einschlägige Ausbildung im inklusiven Bereich der Elementarpädagogik
  • Mehrjährige Praxis als Kindergartenpädagogin/Kindergartenpädagoge im Elementarbereich
  • Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Flexibilität, Selbständigkeit und Loyalität
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, usw.)
  • Bereitschaft zur Verwendung eines privaten Kraftfahrzeuges gegen amtliches Kilometergeld
  • Führerschein B

 

Jetzt bewerben!

Ihre Bewerbung können Sie bis zum 24. Dezember 2023 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2022/416-5 an.

Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: Innendienstleiter Manuel Zotz 05672/6996-5610
  • Organisatorische Auskünfte: Alexandra Schuchter 0512/508-2141

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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4.500 MitarbeiterInnen

an zahlreichen Standorten in ganz Tirol
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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

Arbeitsort Bezirk Reutte (Gemeinde Reutte, Österreich)
Kategorie Sachbearbeitung, Verwaltung, Organisation
Anstellungsart Vollzeit
Mindestgehalt brutto in € 3,125.40
Aktivierungsdatum 06.12.2023
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