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Fachberaterin / Fachberater für Inklusion in Kinderbetreuungseinrichtungen (Sonderkindergartenpädagogin / Sonderkindergartenpädagoge)

Bezirk Reutte (Gemeinde Reutte, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 42 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2533062

Job image

  • Bezirkshauptmannschaft Reutte; Dienstort: Reutte
  • Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
  • Karenzvertretung
  • ab sofort, Bewerbungsfrist: 03.03.2024

 

Ihnen ist die Qualität der Kinderbetreuung ein Anliegen und Sie haben pädagogische Erfahrung?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 30 Wochenstunden monatlich € 2.558,55 brutto, bei 20 Wochenstunden monatlich
    € 1.705,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Sie erstellen Situationsanalysen zur Feststellung des Bedarfes an zusätzlichen Personalressourcen aufgrund von Inklusionsmaßnahmen in einer Kinderbetreuungsgruppe im Rahmen des § 18 des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetzes.
  • Sie beraten und begleiten pädagogische Teams in Kinderbetreuungseinrichtungen.
  • Sie unterstützen im Aufbau einer inklusiven Struktur und inklusiven Praktiken in Kinderbetreuungseinrichtungen

 

Und das bringen Sie mit:

  • Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergartenpädagogik
  • Diplom für Sonderkindergartenpädagogik und Frühförderung bzw. eine einschlägige Ausbildung im inklusiven Bereich der Elementarpädagogik
  • Mehrjährige Praxis als Kindergartenpädagogin/Kindergartenpädagoge im Elementarbereich
  • Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Flexibilität, Selbständigkeit und Loyalität
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, usw.)
  • Bereitschaft zur Verwendung eines privaten Kraftfahrzeuges gegen amtliches Kilometergeld
  • Führerschein B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

 

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 3. März 2024 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2024/48-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: Innendienstleiter Manuel Zotz 05672/6996-5610
  • Organisatorische Auskünfte: Alexandra Schuchter 0512/508-2141

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

Arbeitsort Bezirk Reutte (Gemeinde Reutte, Österreich)
Kategorie Medizinische und soziale Berufe
Anstellungsart Teilzeit, Karenzvertretung
Mindestgehalt brutto in € 1,705.70
Aktivierungsdatum 15.02.2024
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