Wer sich für einen neuen Job bewirbt, durchläuft für gewöhnlich eine Reihe verschiedener Arbeitsschritte vom Motivationsschreiben bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Dieser Artikel gibt einen Überblick.
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Faculty - Sporttechnologie
Department Medical & Health Technologies
Aufgaben
- Online- und Präsenzlehre in deutscher und englischer Sprache
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projekte
- Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Einwerbung von Forschungs- und Praxisprojekten
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und hochschulischen Prozessen
- Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Studienangebots Medizin-, Gesundheits und Sporttechnologie
- Entwicklung / Aufbau eines Forschungmoduls im Forschungsschwerpunkt Health Technologies
- Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes
Profil
- Hochschulabschluss mind. Diplom-/oder Masterabschluss; Promotion von Vorteil
- Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Leistungsphysiologie, Biomechanik und Sportinformatik sowie Gerätebau und Simulation im Sport von Vorteil
- Ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Affinität zu Lehre und Interesse an der Entwicklung neuer Lernformen
- Hervorragende Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für Forschung
- Teamfähigkeit, Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
Was wir bieten
- Ein spannender und herausfordernder Verantwortungsbereich
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Team
- Kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur
- Einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiwillige Sozialleistungen & Benefits (z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote)
- Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Innsbruck mit alpin-urbanem Flair
- In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir für die Position einer Junior Professur ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens € 48.000,-- (für die Position einer Professur mindestens € 60.000,--).
- Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.
Bewerbung
Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Patrick Huber.6020 Innsbruck / Austria, Universitätsstraße 15
+43 512 2070-1300, recruiting.mci.edu




Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) |
Kategorie |
Wissenschaft, Umwelt, Chemie, Labor Elektrotechnik, Energietechnik IT, Software, Telekommunikation Medizinische und soziale Berufe |
Aktivierungsdatum | 19.11.2022 |
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6020 Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck...
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