Feinkostleiter-Stellvertreter (m/w)

Bezirk Innsbruck-Land

Dieses Jobangebot ist vor 733 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2426004

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden. Weiters bieten wir eine leistungsbezogene Wirtschaftsjahresprämie.

DIENSTORT
Doktor-Gustav-Markt-Weg 1, 6401 Inzing

STUNDEN
Teilzeit (30 Std.)

VOLLER LEBEN

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einer unserer über 1.200 Filialen willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von BILLA MERKUR Österreich!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

Unterstützung und Vertretung des Feinkostleiters
Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments
Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und Frischekontrolle

ANFORDERUNGEN

abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel
vorzugsweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
sehr gute Deutschkenntnisse
hohe Service- sowie Beratungskompetenz
Freude am Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten

UNSER ANGEBOT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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