Feinkostleiter:in Stellvertretung

Bezirk Innsbruck-Land

Dieses Jobangebot ist vor 351 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2447035

GEHALT

Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 1.706,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

DIENSTORT
Innsbruckerstr. 272 , 6100 Seefeld

STUNDEN
Teilzeit (30 Std.)

VOLLER LEBEN

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

Unterstützung und Vertretung der Feinkostleitung
Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments
Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und Frischekontrolle

ANFORDERUNGEN

abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
vorzugsweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
hohe Service- sowie Beratungskompetenz
Freude am Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten

UNSER ANGEBOT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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