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Feinkostleiter:in

Bezirk Innsbruck-Land (Seefeld, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 347 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2457882
Feinkostleiter:in

DAS GELBE
VOM JOB.

Feinkostleiter:in

GEHALT
Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 1.967,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
DIENSTORT
Innsbruckerstr. 272 , 6100 Seefeld
STUNDEN
Teilzeit (35 Std.)
VOLLER LEBEN.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • eigenständige Leitung des Feinkostbereichs
  • Inventur- und Kennzahlenverantwortung
  • Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments
  • Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
  • kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
  • Einschulung und Unterstützung der Filialmitarbeiter:innen
  • Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • laufende Qualitäts- und Frischekontrolle

ANFORDERUNGEN

  • abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie
  • vorzugsweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • branchenbezogene Fachkenntnisse
  • Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • hohe Service- sowie Beratungskompetenz
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • teamorientiertes Arbeiten

UNSER ANGEBOT

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Land (Seefeld, Austria)
Kategorie Handel (Einzel- bzw. Großhandel)
Aktivierungsdatum 18.11.2021
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Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.

Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

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