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SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.
Filialleiter, Vollzeit (m/w)
Dienstort: Imst
Ihre Aufgaben:
- Leitung Ihres Marktes im Einzelhandel nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung über Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sowie über das gesamte Erscheinungsbild Ihres Marktes
- Führung Ihrer Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung über Mitarbeitermotivation und - entwicklung
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre)
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
- Umfassende Führungserfahrung
- HACCP- Ausbildung und Leumundszeugnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Wir bieten:
- Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit).
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per Mail an:tirol@spar.at

Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Was die Jungen vom Job wollen
Die nachkommenden Generationen haben andere Erwartungen an ihren Job bzw. Arbeitgeber - worauf Firmen jetzt achten sollten.
Mitarbeitervorteile
vorsorge
VERKAUFSFAHRER KAFFEEPRODUKTE (f/m/n)
look4U Franchising Partner Austria
Tirol, Bezirk Reutte, Bezirk Schwaz, Bezirk ...
Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost in Ötz, Teilzeit/Vollzeit
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Bezirk Imst
Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse, Samstag 10 Std.
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Bezirk Imst
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