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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenEiner guten Bank sind Mitarbeiter wertvoll. Für die Tiroler Sparkasse sind sie ihr größtes Kapital.
Filialleitung Absam
Das Ziel der Filialleitung ist die Sicherstellung der zukünftigen sowie nachhaltigen Profitabilität im Einzugsgebiet der Filiale. Du agierst dabei als UnternehmerIn, steuerst und entwickelst deine Filiale, die Filialorganisation und verantworten die Ergebnisse – insbesondere Deckungsbeitrag und CIR. Als Mitglied des Führungsteams im Marktgebiet arbeitest Du im Team eng zusammen, um die Marktgebietsziele zu erreichen und Synergien zu realisieren. Um die Marktnähe zu gewährleisten, betreut die Filialleitung auch Kunden.
- Erfolgreiches Managen und Führen einer Filiale
- Du führst und entwickelst MitarbeiterInnen zielorientiert
- Es gilt Ergebnisse zu erzielen und Risiko zu minimieren
- Effiziente Personaleinsatzsteuerung
- Du betreust einen eigenen Kundenstock, bearbeitest den Markt, repräsentierst die Filiale nach außen und akquirierst Kunden
- Du glaubst an dich und an die Tiroler Sparkasse
- Bist bereits erfahren und erfolgreich im Bankgeschäft
- Suchst eine neue Herausforderung
- Du bringst Führungspotenzial und Verantwortungsbereitschaft mit
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Die Führung eines Teams mit 3 MitarbeiterInnen
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Wir unterstützen Dich als Teil unseres Führungsteams im Markt
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Fördern dich durch eine wertvolle und fundierte Ausbildung
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Wir sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!
INTERESSIERT?
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Primärer Standort: Innsbruck Land

Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt |
Kategorie |
Banking, Finanzen, Versicherung |
Mindeste Berufserfahrung | 2 Jahre |
Mindeste Ausbildung | Sonstige |
Arbeitszeit | - |
Aktivierungsdatum | 18.12.2019 |
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Was die Jungen vom Job wollen
Die nachkommenden Generationen haben andere Erwartungen an ihren Job bzw. Arbeitgeber - worauf Firmen jetzt achten sollten.
Mitarbeitervorteile
vorsorge
anbindung
pension
Rabatte
zuschuss
versicherung
Software Engineer - Onlinebanking (m/w/d)
ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH
Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck-Stad...
Senior Java Developer (m/w/d) REF-CODE I-2022-034
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Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck-Stadt
Java Developer (m/w/d) - REF Code I/W-2022-031
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