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Frühförderin / Frühförderer

Amt d. Tiroler Landesregierung
Bezirk Innsbruck-Land (Mils, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 219 Tagen ausgelaufen

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  • Bildungszentrum für Hören und Sehen, Dienstort: Mils
  • Teilzeit (22 Wochenstunden)
  • Karenzvertretung
  • ab September 2025, Bewerbungsfrist: 24. August 2025

 

Sie möchten Kinder mit peripherer und/oder zentraler Hörbeeinträchtigung in einem pädagogisch-therapeutischen Gruppensetting von Geburt bis zum Schuleintritt in Zusammenwirken mit den Eltern in ihrer Entwicklung fördern?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich einbringen und Ihren Beitrag leisten.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mehr Freizeit, Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie während der einrichtungsgeschlossenen Zeiten durch erhöhte Dienstzeit während des Unterrichtsjahres
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Sie übernehmen die gezielte und ganzheitliche Entwicklungsförderung von Kindern mit Hörbeeinträchtigung (peripher und/oder zentral) von Geburt bis zum Schuleintritt gem. § 9 Abs. 2 lit. g Tiroler Teilhabegesetz
  • Sie setzen Angebote von Fördermaßnahmen im Bereich Hören
  • Sie begleiten, unterstützen und betreuen Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bei Fragen rund um die Entwicklung des Kindes
  • Sie übernehmen die Begleitung bei bevorstehendem Kinderkrippen-, Kindergarten- bzw. Schuleintritt
  • Sie haben die eigenverantwortliche Förderplanung und Umsetzung der Förderarbeit inne
  • Sie dokumentieren und erstellen Berichte und übernehmen administrative Tätigkeiten
  • Sie übernehmen die interne und externe interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Sie nehmen an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen teil
  • Sie besuchen Fortbildungsveranstaltungen

 

Und das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene oder überwiegend abgeschlossene Ausbildung zur Interdisziplinären Frühförderung und Familienbegleitung, Sonderkindergartenpädagogik und Frühförderung bzw. Inklusiven Elementarpädagogik
  • Ausbildung zur Frühförderung für Kinder mit Hörbehinderung von Vorteil
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Einwandfreie Strafregisterbescheinigung nach § 10 Abs. 1 und 1a Strafregistergesetz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft während dem Unterrichtsjahr eine erhöhte Dienstzeit (Einarbeitung für einrichtungsgeschlossene Zeiten) zu leisten
  • Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern mit Behinderung in Zusammenwirken mit den Eltern
  • Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit
  • Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein B

 

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 24. August 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/227-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: Direktorin-Stellvertreterin Marina Palaver, BA MA, 0660/88 514 01
  • Organisatorische Auskünfte: Elisabeth Grießer, 0512/508-2181

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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Über den Job
Bezirk Innsbruck-Land (Mils, Österreich)
Teilzeit, Karenzvertretung
Dieses Jobangebot ist vor 219 Tagen ausgelaufen
Mindestgehalt brutto in €: 3.530,80
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