Grabungskontrollor*in (m/w/x) für das Referat "Straßenbauhof"

Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 10.04.2023

Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Grabungskontrollor*in (m/w/x) für das Referat "Straßenbauhof".

Die Aufgabenstellung erfolgt im Einklang mit dem zuständigen Amt Straßenbetrieb:

• Ausstellung der Grabungsbewilligung
• Kontrolle der Arbeitsdurchführung von beauftragten Firmen (Materiallagerung, Planie, Verdichtung, Einhaltung der technischen Vorgaben)
• Qualitätskontrolle (Probebohrungen, Materialprüfungen)
• Abhilfemaßnahmen bei festgestellten Mängeln
• Aufmaß der Grabungsflächen und Erstellung der Abrechnungsunterlagen
• Rechnungslegung
• Standortfestlegung von Verteilerkästen mit den Versorgungsbetrieben

Sie bringen mit:

• Fachausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung im Baugewerbe
• Abgeschlossene Bauhandwerkerschule (Maurer, Zimmerer, Steinmetz, etc.)
• Gesundheitliche Eignung und rasche Auffassungsgabe
• Technisches Verständnis
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)

Zusätzlich erwünscht:

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikationsbereitschaft, gute Umgangsformen
  

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 5,60 pro Tag
• Jobticket
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Betriebskinderkrippe
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe c eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €2.721,53 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse I-IV)

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Johannes Erhart