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Handelsarbeiter:in Regalbetreuer:in

Bezirk Innsbruck-Land
Dieses Jobangebot ist vor 346 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2460052
Handelsarbeiter:in Regalbetreuer:in

DAS GELBE
VOM JOB.

Handelsarbeiter:in Regalbetreuer:in

GEHALT
Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.676,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
DIENSTORT
Doktor-Gustav-Markt-Weg 1 , 6401 Inzing
STUNDEN
Teilzeit (20 Std.)
VOLLER LEBEN.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Ansprechende Warenpräsentation im zugeordneten Regalbereich sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Unterstützung bei Qualitäts- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle

ANFORDERUNGEN

  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Freude am Umgang mit Menschen

UNSER ANGEBOT

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
JETZT BEWERBEN
Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Land
Kategorie Handel (Einzel- bzw. Großhandel)
Aktivierungsdatum 09.12.2021
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Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

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