Hausmeisterin / Hausmeister

Amt d. Tiroler Landesregierung

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 144 Tagen ausgelaufen

Job image

Landesberufsschülerheim Innsbruck; Dienstort: Innsbruck
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
dauerhafte Anstellung
ab Dezember 2025, Bewerbungsfrist: 21. September 2025

Sie sind handwerklich begabt, engagiert und zuverlässig?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.692,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

Sie übernehmen sämtliche anfallende handwerkliche Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Einrichtung
Sie führen Reparaturen und Wartungsarbeiten (Sanitär-, Elektro- und Malerarbeiten) durch
Sie sind zuständig für die Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen und Abfallentsorgung
Sie betreuen Grünflächen und übernehmen die Winterdienstarbeiten (Schneeräumung, -streuung)
Sie überwachen technische Anlagen und führen regelmäßigen Kontrollen durch (Heizungssteuerung, Personenlifte, Brandmeldeanlage)
Sie übernehmen Hilfsfahrten, Besorgungen und Assistenzleistungen
Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und externe Dienstleister/innen in allen Belangen ihres Aufgabenbereiches
Sie sind zuständig für die Instandhaltung der Dienstfahrzeuge der Einrichtung

Und das bringen Sie mit:

Handwerkliche Ausbildung (Abschluss einer dreijährigen Lehre als Elektrotechniker/in, Installations- und Gebäudetechniker/in oder Maler und Beschichtungstechniker/in)
Erfahrung in der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Elektrik, Sanität) von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Jugendlichen
Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Normdienstzeit (z.B. Schneeräumung)
Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Aufzugswartung, Brandschutz)
Führerschein B (E zu B von Vorteil)
EDV-Kenntnisse von Vorteil

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 21. September 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

per Online-Formular
per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/278-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

Inhaltliche Auskünfte: Direktor Markus Gander 0512/281973
Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136

Das Land Tirol als Arbeitgeber

4.500 MitarbeiterInnen

an zahlreichen Standorten in ganz Tirol

Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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