Haustechnikerin / Haustechniker

Amt d. Tiroler Landesregierung

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 19 Tagen ausgelaufen

Job image

Abteilung Liegenschaftsverwaltung; Dienstort: Innsbruck
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
dauerhafte Anstellung
ab sofort, Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2026

Sie sind handwerklich geschickt?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

Koordination der Hausarbeiterschaft sowie der HandwerkerInnen in der Abteilung Liegenschaftsverwaltung
Abwicklung von Bestellungen betreffend Inventar und Möblierung nach den Richtlinien des Bundesvergabegesetzes bzw. der Landesvergaberichtlinien
Koordination und Planung von Übersiedelungen
Planung und Möblierung von Büroräumlichkeiten, sowie Adaptierung von Plänen (CAD etc.)
Wartungsadministration für sämtliche Einbauten in Amtsgebäuden
Einteilung und Koordination, sowie Beauftragung von Sanierungsmaßnahmen, Kommunikation mit internen und externen Partnern
Organisation und Kontrolle des Winterdienstes in sämtlichen Amtsgebäuden in Innsbruck

Und das bringen Sie mit:

Erfolgreicher Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden Schule (z.B. Handelsschule) sowie einschlägige Berufserfahrung im technischen handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Bereich Holzbau, technische Zeichnung, Raumausstattung
Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook sowie CAD von Vorteil
Fähigkeit zum selbstständigen und genauen Arbeiten und Organisieren
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Offenheit für Neuerungen und Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
Bereitschaft zu Mehrstundenleistung
Führerschein B
Kenntnisse der deutschen Sprache auf B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 25. Jänner 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

per Online-Formular
per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/360-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

Inhaltliche Auskünfte: Thomas Huter 0512/508 2300
Organisatorische Auskünfte: Andrea Klotz 0512/508-2109

Das Land Tirol als Arbeitgeber

4.500 MitarbeiterInnen

an zahlreichen Standorten in ganz Tirol

Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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Der Fachkräftemangel in Österreich gilt als größtes Risiko für Unternehmen. Wie der EY-Mittelstandsbarometer zeigt, sind Tiroler Unternehmen dabei am einstellungswilligsten.