Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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- HR Businesspartner - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenHR Businesspartner - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Arbeitsplätze der Zukunft!
Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 1158 Abteilung:
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess - von der Profilabstimmung, über die Bewerbungsselektion sowie die Gesprächsführung bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Sie begleiten unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Auf der Suche nach geeigneten Kandidaten nutzen Sie unsere Tools, bringen frische Ideen ein und blicken auch über den Tellerrand hinaus
- Die proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und deren Abteilungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
- Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten und Systemen mit, welche unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit unterstützen
- Im Team analysieren und gestalten Sie proaktiv unsere HR Prozesse
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (UNI, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressource, und bringen zumindest 3 Jahre Berufserfahrung mit
- Ihre Empathie und Ihr Gespür für das Gegenüber befähigen Sie, bei Gesprächen die richtigen Fragen zu stellen und eine Bindung zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen
- Der Umgang und das Arbeiten mit neuen, digitalen Medien bereitet Ihnen Freude
- Sie sind ein Teamplayer mit Organisationsgeschick, Gestaltungswillen und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung vorgesehen.
Ihre Chancen and Benefits
- Flexible Zeitmodelle & Home-Office
- Trainingsangebot & Entwicklungsprogramme
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Onboarding & gezielte Einarbeitung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
Ihr Ansprechpartner
Thomas Pointner
T +43 5 0600 10166
Personalabteilung
Über uns
Mehr
Arbeitsort | Bezirk Kitzbühel (Sankt Johann, Austria) |
Kategorie |
Personalwesen |
Aktivierungsdatum | 04.08.2022 |
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Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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