HR Manager / HR Business Partner (m/d/w)

Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land suchen wir SIE als

HR Manager / HR Business Partner

(M/W/D)

Unser Kunde ist mittelständischer Betrieb mit angeschlossener Produktionsstätte und sucht einen erfahrenen HR Spezialisten, der als rechte Hand der HR Leiter agiert.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Sie sind der Ansprechpartner für Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Betriebsrat in sämtlichen HR-Themen
• Sie sind verantwortlich für den Recruitings-Prozess, das Bewerbermanagement sowie das Employer-Branding
• Sie stellen den MitarbeiterInnen Ihre arbeitsrechtliche Kompetenz zur Verfügung
• Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen um effizientes Service für das Unternehmen zu bieten
• Sie entwickeln neue HR-Strategien, um das Unternehmenswachstum zu fördern

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossenes Studium, laufende Weiterentwicklung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
• Fingerspitzengefühl und Empathie gepaart mit unternehmerischen Denken
• Netzwerker und optimistische Führungspersönlichkeit
• Umsetzungs-Drive und wendiges Denken

Unser Angebot an Sie:

• Spannendes Aufgabengebiet mit Ausblick auf erweiterte Tasks
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie laufende interne Trainings
• Langfristige Anstellung in einem renommierten und wachstumsorientierten Unternehmen
• Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.348,10 (Vollzeit) eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; Bonussystem

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! (Projektnummer 1912HR) - ich bin schon gespannt auf Sie!

Mag. Michaela Kramer, Bakk.

Randstad Austria GmbH
Egger-Lienz-Straße 10/1, 6020 Innsbruck