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Randstad Jobs

HR Manager / HR Business Partner (m/d/w)

Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land suchen wir SIE als

HR Manager / HR Business Partner

(M/W/D)

Unser Kunde ist mittelständischer Betrieb mit angeschlossener Produktionsstätte und sucht einen erfahrenen HR Spezialisten, der als rechte Hand der HR Leiter agiert.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • Sie sind der Ansprechpartner für Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Betriebsrat in sämtlichen HR-Themen
  • Sie sind verantwortlich für den Recruitings-Prozess, das Bewerbermanagement sowie das Employer-Branding
  • Sie stellen den MitarbeiterInnen Ihre arbeitsrechtliche Kompetenz zur Verfügung
  • Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen um effizientes Service für das Unternehmen zu bieten
  • Sie entwickeln neue HR-Strategien, um das Unternehmenswachstum zu fördern

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium, laufende Weiterentwicklung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
  • Fingerspitzengefühl und Empathie gepaart mit unternehmerischen Denken
  • Netzwerker und optimistische Führungspersönlichkeit
  • Umsetzungs-Drive und wendiges Denken

Unser Angebot an Sie:

  • Spannendes Aufgabengebiet mit Ausblick auf erweiterte Tasks
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie laufende interne Trainings
  • Langfristige Anstellung in einem renommierten und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.348,10 (Vollzeit) eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; Bonussystem

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! (Projektnummer 1912HR) - ich bin schon gespannt auf Sie!

Mag. Michaela Kramer, Bakk.

Randstad Austria GmbH
Egger-Lienz-Straße 10/1, 6020 Innsbruck

 

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt
Kategorie Personalwesen
Aktivierungsdatum 12.12.2019
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