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HR Manager (M/W)

Bezirk Innsbruck-Land, Bezi... | Anzeigen-ID: 1079007
Dieses Jobangebot ist vor 815 Tagen ausgelaufen

Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer  & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort “ja” ist, dann brauchen wir Sie in Schwaz als 

HR Manager (M/W) 

 In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position agieren Sie als Spezialist für Kundenbetreuung und Personalmanagement. Direkt mit Ihrem Team beim Kunden in der HR Abteilung eingebunden, arbeiten Sie mit dieser zusammen, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese ihren Talenten entsprechend optimal einzusetzen. In diesem kollegialen Umfeld erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

  

Ihre Tätigkeiten umfassen:  

 

  • Sie arbeiten exklusiv für einen namhaften Großkunden in allen HR Belangen
  • Teamleitung – Führung und Entwicklung der KollegInnen
  • Personalmarketing und Gestaltung von Inseraten
  • Recruiting und Auswahl von MitarbeiterInnen im kaufmännischen und technischen Bereich
  • Betreuung der bestehenden MitarbeiterInnen: Vertragserstellung, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
  • Personaladministration und Beratung in arbeitsrechtlichen Themen 
  • Regelmäßige Kommunikation zu anderen HR Managern  im Unternehmen, Schnittstelle zu den Abteilungsleitern im Haus
  • KPI Reporting, Kontrolle der Kennzahlen und Umsetzung von ev. notwendigen Maßnahmen

  

Unsere Anforderungen an Sie: 

 

  • Aufgeschlossene, selbstständige Teamplayer-Persönlichkeit
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte Arbeitsweise, lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität und Hands-On Mentalität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung kaufmännisch oder technisch, Mindestabschluss: Matura (AHS, HAK, HTL,) Studium von Vorteil
  • Sehr gute arbeitsrechtliche und EDV-Kenntnisse

  

Unser Angebot an Sie: 

 

  • Aus- und Weiterbildung in unserer Randstad Academy
  • Umsetzung und Entwicklung spannender Projekte
  • leistungsbezogenes Gehalts- und Bonussystem
  • Eine marktkonformes Gehalt ab € 2.800,00 pro Monat ist vorgesehen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • Umfassendes Angebot an freiwilligen Sozialleistungen
  • Junges, dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Freundliche und offene Unternehmenskultur

  

Interessiert? Motiviert? Engagiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte richten Sie diese an Annemarie Stöckl– innsbruck@randstad.at 

Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at 

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Land
Bezirk Innsbruck-Stadt
Bezirk Reutte
Kategorie Absolventen (Uni, FH, o.ä.), Trainee
Personalwesen
Sonstige / Andere Dienstleistungen
Anstellungsart Vollzeit
Erforderliche Sprache Deutsch, Englisch
Aktivierungsdatum 28.11.2016
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