HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Nachdem in Österreich bald wieder die unterschiedlichsten Bereiche aufsperren dürfen suchen wir aktuell für unsere interne Verstärkung einen HR Manager, der gerne vielfältig arbeitet und neben dem Recruiting auch Interesse hat laufende Mitarbeitergespräche zu führen und die Entwicklung gemeinsam mit den Fachabteilungen bzw. HR voran zu treiben.

Wenn diese Beschreibung Sie anspricht, dann suchen wir genau Sie für unser Team in Innsbruck ab sofort zur Verstärkung und zwar als

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Recruiting
• Mitarbeitergespräche auf regelmäßiger Basis
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erarbeiten und umsetzen
• Austausch mit Abteilungsleitern und HR Verantwortlichen für Prozessoptimierungen
• Einbringen von Ideen und Änderungen erwünscht

Ihr Profil:

• Abgeschlossenen Hochschulabschluss (idealerweise in einem HR verwandten Bereich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und herzliches Auftreten

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem führenden Topunternehmen
• Gezielte Einschulung vor Ort
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• Social Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen,...)
• Eigenes Bonussystem um leistungsstarke Mitarbeiter zusätzlich zu fördern

Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 1.957,64 Brutto/Monat. Wir sind allerdings bereit bei entsprechender Erfahrung auch eine deutliche Überzahlung vorzunehmen.

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen zum Gespräch einladen können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter der Nummer 0664 88 94 97 29 zur Verfügung.

Randstad Austria GmbH
Egger-Lienz-Straße 10/1, 6020 Innsbruck