HR Manager:in / Assistenz HR-Leitung (m/w/d)

Teilzeit | Standort: Innsbruck | Eintritt: ab sofort

Menschen verstehen. Strukturen gestalten. Kultur prägen.

Du hast ein Gespür für Menschen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest aktiv dazu beitragen, ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle unterstützt du den gesamten HR-Bereich operativ und strategisch und entwickelst gemeinsam mit der HR-Leitung unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

(je nach Qualifikation und Erfahrung mit wachsender Verantwortung)

• Unterstützung und/oder eigenständige Betreuung zentraler HR-Prozesse

• Mitwirkung im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)

• Organisation und Abwicklung administrativer HR-Tätigkeiten (Verträge, Datenpflege, Unterlagen)

• Unterstützung der HR-Leitung bei strategischen und organisatorischen Themen

• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung)

• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragestellungen

• Vorbereitung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil (auch motivierte Berufseinsteiger:innen willkommen)

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

• Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche HR-Position mit Entwicklungsperspektive

• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in strategische Themen

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Warum wir?

Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht – nicht nur im HR, sondern im gesamten Unternehmen.
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Vertrauen, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit gelebt werden.