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ISMS-Managerin/ISMS-Manager
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ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
ISMS-Managerin/ISMS-Manager
Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 67 Tagen ausgelaufen
Anzeigen-ID: 2522886
ISMS-Managerin/ISMS-Manager
40 Std./Woche
ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben:
- laufende Erarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung von Unterlagen im Rahmen eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) auf Basis ISO 27001:2022
- Identifikation relevanter Risiken und Prüfung der gewählten Kontrollmechanismen im Rahmen der Compliance
- Erarbeitung von Lösungsansätzen, Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf Informationssicherheit
- Analyse der IT-Prozesse in Hinblick auf Daten- und IT-Sicherheit und Unterstützung bei der Berücksichtigung diverser regulatorischer Anforderungen (zB aus DSGVO oder NIS2)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung
- solides technisches Wissen (Informationssicherheit)
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Normen bzw. ISO-Standards
- ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsstärke
- gutes Zeitmanagement
Unser Angebot
Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 2.991,00 brutto pro Monat (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 2.991,00 brutto pro Monat (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 27.09.2023 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-18689 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
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| Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) |
| Kategorie |
IT, Software, Telekommunikation |
| Anstellungsart | Vollzeit |
| Aktivierungsdatum | 12.09.2023 |
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Die richtigen Worte finden
Die Innsbrucker Mediatorin Sabine Putz gibt Tipps für hilfreiche Formulierungen bei heiklen Gesprächen.
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