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IT Operations Schwerpunkt Identity und Accessmanagement

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 50 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2534205

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Die Hypo Tirol bietet Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten.
 

IT Operations

Schwerpunkt Identity und Accessmanagement

Aufgaben:

Sie sind Teil der Abteilung IT und zuständig für folgende Aufgaben:
  • Zentrale Anlaufstelle für Identity und Accessmanagement (Identity Life Cycle, Provisioning, Integration, Authentifizierung/Autorisierung, etc.)
  • Beratung, Design und Implementierung von nachhaltigen Identity und Accessmanagement Prozessen
  • Verantwortlichkeit für technische Lösungen in Zusammenhang mit Identity Governance und Administration sowie für die Automatisierung von IAM Prozessen
  • Bewertung, Test und Integration von neuen Software Komponenten
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen

Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung im Bereich Identity und Accessmanagement
  • Solides technisches Know how
  • Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen

Unsere Benefits:

Arbeits-
zeiten
Erreichbar-
keit
Gesundheit
Homeoffice
Laptop
Vorsorge
Weiter-
bildung

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Die Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber

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Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com

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