Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und behalten dabei stets das große Ganze im Blick? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Prozesslandschaft einer modernen Bank – in einer Rolle mit Verantwortung, Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Schaffung einheitlicher Standards und Richtlinien zur Prozessdokumentation sowie für Prozessanalyse und Prozessverbesserungen
• Schulungen für am Prozessmanagement beteiligte Rollen abhalten
• Pflege der Prozessarchitektur
• Methodische Unterstützung der am Prozessmanagement beteiligten Rollen
• Reportingstruktur aufbauen und betreiben (Dashboard)
• Kontinuierliche Verbesserungen der Geschäftsprozesse (End to end) vorantreiben
• Vernetzung mit Fachabteilungen und Stakeholdern

Qualifikationen

• Verständnis für Geschäftsprozesse der Bank
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Prozessmanagement
• Arbeiten mit Prozessmanagementsoftware (ADONIS + BPMN 2.0)
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer und Lösungsorientiert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 60.000,-- unter Anwendung des  Hypo-Banken KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns aber mit Mindeststandards nicht zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.