IT System Administrator (m/w/d) - ERP Systeme

Das sind Ihre Aufgaben

• 1st und 2nd Level Support in unserem ERP-Umfeld (für unsere MitarbeiterInnen)
• Administrative Abwicklung, laufende Weiterentwicklung und die interne Abstimmung in den folgenden Bereichen: Windows Server Landschaft, ERP-System (Infor LN), Hidox, VEEAM, LIDA & DOXIS
• Planung, Umsetzung und auch zum Teil Leitung von IT-Projekten (bspw. Weiterentwicklung der IT - Infrastruktur)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Liebherr-Dienstleister (Liebherr IT-Services)
• Unterstützung bei der Umsetzung unserer internen IT-Security Richtlinien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (IT-Kolleg, HTL oder Studium)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Infor LN)
• Erste Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil: Windows Server, Hidox, VEEAM, LIDA, DOXIS
• Erste Kenntnisse im IT - Projektmanagement
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Kundenorientierung & analytische Herangehensweise

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:

• Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
• Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
• 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
• Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
• Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
• Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
• Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
• Kostenfreie Parkplätze
• Internes Patensystem & Welcome-Day
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 41.390,02/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.