70% der TirolerInnen ist Work-Life-Balance wichtig

Das Online-Marktforschungsinstitut Market hat TirolerInnen befragt, wie zufrieden sie mit ihrer Arbeit sind.

Wien – Das digitale Markt- und Meinungsforschungsinstitut Marketagent befragte in Kooperation mit Leitbetriebe Austria im letzten Jahr Arbeitnehmende aus ganz Österreich zur Stimmung am Arbeitsmarkt. Auf die Frage nach der Zufriedenheit im Job zeigen sich von den 71 Befragten Tirolerinnen und Tirolern rund 87 % „sehr zufrieden“ und „zufrieden“ – und damit über dem Österreich-Schnitt von 82,2%.

„Wechselbereit“ zeigen sich die Tirolerinnen und Tiroler allerdings weniger. Nur 26,9% geben an, dass die Wechselbereitschaft „sehr hoch“ oder „hoch“ sei, im Österreich-Schnitt sind es 35,9 %. Wobei allerdings acht von zehn Befragten der Meinung sind, dass es derzeit eher leicht ist, einen neuen Job zu finden.

Nachgefragt wurde auch im Bezug auf Home-Office-Anteile. Hier liegt Tirol mit 22,9%, die kein Home-Office wollen, und 6,3% der Befragten, die nur Home-Office wollen, ziemlich genau im Österreichschnitt.

Die so genannte Work-Life-Balance ist in Tirol 70% der Befragten wichtiger als die Karriere. Freizeit ist 74% der Tirolerinnen und Tiroler wichtig, Zeit für die Familie 86% und die Verfolgung privater Ziele 71%. Auch interessant: 86% ist eine Trennung zwischen Privat- und Berufsleben wichtig.

Die Prioritäten bei Tirolern und Tirolerinnen sind an erster Stelle ein gutes Gehalt, erst dann kommen ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Jobsicherheit sowie die Wertschätzung im Betrieb. Im aktuellen politischen Diskurs nicht uninteressant: Fast 40 % der Arbeitnehmer in Tirol wünschen sich eine Möglichkeit zur 4-Tages-Woche. Nachhaltiges Agieren des Unternehmens ist hingegen nur 4% der Befragten in Tirol wichtig, Benefits wie eine Öffi-Jahreskarte oder ein Obstkorb ist nur 7,7% wichtig.

Erschienen am 29.06.2024 in der Tiroler Tageszeitung