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Alle Infos zur Lehre
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Lehre. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Die Lehre in Österreich bietet einen erfolgreichen Berufsstart und vereint betriebliche und schulische Ausbildung. In unserem Job-Blog gibt es zahlreiche Artikel mit wichtigen Informationen rund um das Thema Lehre. Hier sind die wichtigsten Tipps zusammengefasst.
Vorteile: Die Vorteile einer Lehrausbildung liegen in der Kombination aus praxisbezogener Ausbildung und schulischem Unterricht, wodurch soziale Kompetenzen und Eigenständigkeit gestärkt werden. Erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildungen eröffnen den qualifizierten Fachkräften vielfältige berufliche Möglichkeiten. Eine Lehre bietet im Vergleich zu einem Studium außerdem eine praxisnahe duale Ausbildung im realen Umfeld, direkt in den Betrieben und im schulischen Unterricht in der Berufsschule. Des Weiteren zeigt sich, dass eine Karriere mit Lehre finanziell attraktiv und für immer mehr Menschen zugänglich ist. Der finanzielle Aspekt, durch das eigene Verdienen von Geld, wird ebenso als erster Schritt in die Unabhängigkeit hervorgehoben. Die Übernahmechancen nach Abschluss der Lehre sind oft sehr gut. Abgeschlossene Lehren eröffnen Fachkräften zahlreiche Karrieremöglichkeiten, darunter die Möglichkeit zur Meisterprüfung und sogar den Weg zur Selbstständigkeit.
Lehrbereiche: Derzeit sind in Tirol vor allem Lehrlinge im Gewerbe, Handwerk, Handel, Hotellerie und Gastgewerbe sowie in der Industrie besonders gefragt. In der Industrie können Lehrlinge sogar ein gleiches oder höheres Gehalt wie Universitätsabsolventen verdienen, aufgrund des Mangels an Fachkräften. Um den richtigen Lehrberuf zu finden, rät sich nach ihren Interessen zu richten. Es ist wichtig zu überlegen, ob man sich für den technischen, kreativen Bereich oder das Programmieren interessiert.
Dauer: Die meisten Lehrausbildungen dauern drei Jahre und schließen mit der Lehrabschlussprüfung ab, nach der die Jugendlichen als qualifizierte Fachkräfte in ihrem erlernten Berufsbereich arbeiten können.
Lehrlingsentschädigung: Die Lehrlingsentschädigung ist österreichweit kollektivvertraglich geregelt. Des Weiteren erhalten Lehrlinge Förderungen wie Ausbildungsbeihilfe, Begabtenförderung und Bildungsgeld Update.
Lehre mit Matura: Immer mehr Maturantinnen und Maturanten entscheiden sich für eine Lehre. Die Wirtschaftskammer setzt auf branchenspezifische Lehrlingsmodelle, die sich auf neue Zielgruppen konzentrieren, darunter Absolventinnen und Absolventen von allgemeinbildenden höheren Schulen und berufsbildenden mittleren Schulen. Die Option "Lehre mit Matura" ermöglicht es, gleichzeitig die Lehre und die Matura abzuschließen. Die neue Struktur am WIFI erleichtert den direkten Weg zur Reifeprüfung und bietet verschiedene Modelle, darunter das integrierte Modell, bei dem die Maturavorbereitung während der Arbeitszeit stattfindet, und das begleitende Modell, bei dem der Lehrling die Maturakurse in der Freizeit besucht.
Die Lehre ist inzwischen auch für Maturanten eine beliebte Alternative
Immer mehr Lehrlinge mit Matura
Die Lehre in Tirol als Karrieresprungbrett
Erfolgreicher Berufsstart mit Lehre
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Wie WenDo Frauen im Beruf stärkt
Mut, Stimme, Haltung: WenDo ist mehr als Selbstverteidigung. Im Interview erklären Trainerin Derya Nonnato und die Teilnehmerin Ilvy, wie das Training Frauen nicht nur im Alltag, sondern auch in ihrer Karriere unterstützt.
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Lebenslanges Lernen ist mehr denn je Normalität
"Learning by Doing" mit "Training on the Job"
Karriereknick nach der Babypause
Der Wiedereinstieg nach der Karenz bleibt ein Balanceakt zwischen Familie und Job. Mit gezielten Programmen und Kursen will das AMS Tirol Frauen stärken und Betriebe zum Umdenken bewegen.
„Duale Ausbildung ist unverzichtbar“
Die Lehre ist ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsmarktes und sie entwickelt sich ständig weiter, um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, meint WK-Fachkräftekooridator David Narr.
„Weiterbildung in den Fokus rücken“
Die repräsentative Studie „Weiterbildung in Österreich 2025“ zeigt aktuelle Trends in der Weiterbildungslandschaft und soll Orientierung für Personalverantwortliche liefern.
Jobwechsel überzeugen, wenn sie Sinn ergeben
Nicht die Anzahl der Jobs entscheidet über einen guten Eindruck, sondern wie jede Station zum Gesamtbild beiträgt.
Durchstarten mit 50 plus möglich
Hans-Georg Willmann ist Autor des Buches „Durchstarten mit 50 plus“ und spricht im Interview mit der Tiroler Tageszeitung über einen beruflichen Neuanfang in der zweiten Lebenshälfte.