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Als Transport-Manager/in Teil von Fluckinger Transport werden
Derzeit sucht Fluckinger Transport Verstärkung im Transport-Management-Team. Was es heißt, in diesem Team mitzuarbeiten und worauf es dabei ankommt, erfahren Sie in diesem Video.
> Als TRANSPORT-MANAGER M/W bei Fluckinger Transport bewerben
Fluckinger Transport ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Volders. Für die tägliche Auftragsabwicklung und zur Erweiterung der Disposition wird ein Transport-Manager gesucht.
In dieser Position ist man für die Planung und Optimierung von europaweiten Transporten zuständig. Kontakt zu internationalen Kunden und die Betreuung von langjährigen Geschäftspartnern zählen ebenfalls zu den täglichen Aktivitäten. Fluckinger Transport bietet ein dynamisches und sehr motiviertes Team, unterstützt von modernster Technik in einem sehr attraktiven Arbeitsumfeld. Ebenso ist der Fuhrpark auf neuestem Stand, um den Kunden neben dem besten Service auch ein Top Equipment anzubieten.
Da bei Fluckinger Transport einige Projekte abteilungsübergreifend abgewickelt werden, wird dort immer versucht so viele Meinungen wie möglich einfließen zu lassen, um so die besten Lösungsansätze zu finden.
Wenn auch Sie Teil des erfolgreichen Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt als Transport-Manager bei Fluckinger Transport:
> Als TRANSPORT-MANAGER M/W bei Fluckinger Transport bewerben
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Tiroler Betriebe suchen Fachkräfte
Der Fachkräftemangel in Österreich gilt als größtes Risiko für Unternehmen. Wie der EY-Mittelstandsbarometer zeigt, sind Tiroler Unternehmen dabei am einstellungswilligsten.
Tiroler Betriebe suchen Fachkräfte
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Wie WenDo Frauen im Beruf stärkt
Mut, Stimme, Haltung: WenDo ist mehr als Selbstverteidigung. Im Interview erklären Trainerin Derya Nonnato und die Teilnehmerin Ilvy, wie das Training Frauen nicht nur im Alltag, sondern auch in ihrer Karriere unterstützt.
Lebenslanges Lernen ist mehr denn je Normalität
"Learning by Doing" mit "Training on the Job"
Karriereknick nach der Babypause
Der Wiedereinstieg nach der Karenz bleibt ein Balanceakt zwischen Familie und Job. Mit gezielten Programmen und Kursen will das AMS Tirol Frauen stärken und Betriebe zum Umdenken bewegen.
„Duale Ausbildung ist unverzichtbar“
Die Lehre ist ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsmarktes und sie entwickelt sich ständig weiter, um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, meint WK-Fachkräftekooridator David Narr.
„Weiterbildung in den Fokus rücken“
Die repräsentative Studie „Weiterbildung in Österreich 2025“ zeigt aktuelle Trends in der Weiterbildungslandschaft und soll Orientierung für Personalverantwortliche liefern.
Jobwechsel überzeugen, wenn sie Sinn ergeben
Nicht die Anzahl der Jobs entscheidet über einen guten Eindruck, sondern wie jede Station zum Gesamtbild beiträgt.