Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied!
Als Mitarbeiter/in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund/innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.
Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family!
Dann ergreife die Chance und bewirb dich online auf unserer Karriere-Seite mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:
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Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unsere Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.400,– brutto pro Monat (All-in, exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!).
D&I Richtlinie:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, dass den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Covid 19 Zusatz:
Wir stellen trotz der derzeitigen schwierigen Umstände im Zusammenhang mit Covid-19 für diese Rolle ein. Um die Gesundheit und Sicherheit unserer MitarbeiterInnen und KandidatInnen zu schützen, halten wir unsere derzeitigen Recruitings in virtueller Form ab. Wir beobachten die sich entwickelnde Situation genau und danken dir jetzt schon für die Flexibilität bei allen damit verbundenen Änderungen unseres Interviewprozesses.