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Dokumentationen zuständig. Langfristig werden Sie auch bei Fragen zu Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unterstützen können. Zusätzlich übernehmen Sie Schnittstellen-Aufgaben
der Personalverrechnung
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
und Wirtschaftstreuhänder)
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
gute IT-Kenntnisse und idealerweise gute DPW
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