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Junior Online Marketing Manager/in

Bezirk Innsbruck-Stadt | Anzeigen-ID: 2315856
Dieses Jobangebot ist vor 950 Tagen ausgelaufen

Wir sind eine Full Service Agentur und arbeiten vorwiegend für Kunden aus den Bereichen Tourismus, Sport und Lifestyle und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Junior Online Marketing Manager/in

 

Aufgabengebiete

  • Planung und Umsetzung von Online Marketing- und Mediaplänen
  • Traffic Management, Controlling & Reporting
  • Suchmaschinenmarkting
  • Suchmaschinenoptimierung

 

Anforderungen

  • Absolvent/in eines entsprechenden Studiums / Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich des Online-Marketings
  • Hohe Onlineaffinität und starkes Interesse für Online Marketing
  • Kenntnisse um Umgang mit Analyse-Tools
  • Sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zur Tourismusbranche

 

Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

Die Verhandlungsbasis für das Startgehalt beträgt netto € 1.500,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Wenn es Dich reizt in einem ständig wachsenden Unternehmen an spannenden Online-Projekten mitzuarbeiten, dann sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung an:

 

Sartori & Thaler Marketing Services GmbH
Frau Mag. Michaela Thaler
Brixner Straße 3/3
6020 Innsbruck

E-Mail: thaler@stms.at

 

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt
Kategorie IT, Software, Telekommunikation
Marketing, Design, Werbung, PR, Redaktion
Mindeste Ausbildung Fachhochschule/Universität (Bachelor)
Anstellungsart Vollzeit
Mindestgehalt brutto in € 2,034.00
Erforderliche Sprache Deutsch
Aktivierungsdatum 25.03.2019
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Akademisch ausgebildete Tourismus-Mitarbeiter sind in der Branche gefragt. Ihre Karriere-Möglichkeiten sind vielfältig.

Arbeiten wie im Rausch

In der Tätigkeit versinken und die Zeit vergessen: Das ist der Flow-Zustand. Nicht nur im Sport, auch im Beruf hilft Flow bei der Leistungssteigerung. Das Gute: Man kann ihn trainieren.

Tipps für die perfekte Bewerbung: So beeindruckt man die Personaler

Wie detailliert muss der Lebenslauf sein? Was tun mit Lücken? Welches Foto ist zu wählen? Darf man bei der Bewerbung kreativ sein? Diese Fragen stellen sich viele, die sich für eine neue Stelle bewerben wollen.

Kontakt

STMS Marketing Services GMBH

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