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Kinder- und Jugendanwältin für Tirol / Kinder- und Jugendanwalt für Tirol

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 28 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2533166

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  • Kinder- und Jugendanwaltschaft Tirol; Dienstort: Innsbruck
  • Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • dauerhafte Anstellung
  • ab 01.06.2024, Bewerbungsfrist: 17. März 2024

 

Sie würden gerne die Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen auf individueller, struktureller und gesetzlicher Ebene verbessern?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 6.932,00 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Ihnen obliegt die Leitung der Kinder- und Jugendanwaltschaft Tirol in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Der mit dieser Funktion verbundene Aufgabenbereich ergibt sich aus dem § 11 Abs. 11 und 12 des Tiroler Kinder- und Jugendhilfegesetzes – TKJHG
  • Sie verfassen Berichte, Stellungnahmen und Gesetzesbegutachtungen
  • Sie organisieren und übernehmen die fachliche Leitung von Arbeitsgruppen, Helferinnenkonferenzen und Helferkonferenzen, Mediationsgesprächen etc., und befinden sich im regelmäßigen Austausch und arbeiten mit Systempartnerinnen und Systempartnern zusammen
  • Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit der Kinder- und Jugendanwaltschaft Tirol

 

Und das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss eines mindestens 4-jährigen rechtswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder eines mindestens 4-jährigen Hochschulstudiums im psychosozialen Sektor (Master der Sozialarbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Familienrecht, Jugendstrafrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Kinder- und Jugendhilfe-Recht
  • Berufliche Erfahrung in der Tätigkeit mit Kindern/Jugendlichen und Familien von Vorteil
  • Fähigkeiten, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Eingehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsmanagement, insbesondere in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl in der Personalführung als auch in der Zusammenarbeit mit Systempartnerinnen und Systempartnern
  • Vorausschauendes, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln im Einklang mit den Werten der Tiroler Landesverwaltung
  • Selbstreflexion, hohe Kritikfähigkeit und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
  • Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

 

Jetzt bewerben!

In der Bewerbung ist darzustellen, in welchem Ausmaß die oben genannten Voraussetzungen erfüllt werden, und es ist eine Beschreibung des beruflichen Werdeganges beizulegen.

Weiters sind in der Bewerbung die mit der Ausübung dieser Funktion verbundenen Vorstellungen und Ziele darzulegen.

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 17. März 2024 an Herrn Landesamtsdirektor Dr. Herbert Forster senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: lad@tirol.gv.at
  • per Post: Büro Landesamtsdirektor, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2024/15-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Organisatorische Auskünfte: Elisabeth Grießer, 0512/508-2181

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)
Kategorie Sonstige, Andere Dienstleistungen
Anstellungsart Vollzeit
Mindestgehalt brutto in € 6,932.00
Aktivierungsdatum 16.02.2024
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