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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenDie IKB zählt zu den größten Unternehmen Tirols. Täglich versorgen wir die Bevölkerung und die Betriebe in Tirol mit unseren Dienstleistungen und Produkten in den Bereichen Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und Bäder. Als wirtschaftsstarker und zukunftsorientierter Arbeitgeber sehen wir in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser größtes Potenzial. Nutzen Sie Ihre Chance in unserem Unternehmen!
Klärfacharbeiter (m/w)
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Überwachung und Optimierung des laufenden Kläranlagenbetriebes (Abwasserreinigung, Schlammbehandlung, Bioabfallaufbereitung, Gasverwertung)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Lehre (z.B. Elektrotechnik, Metalltechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausbildung zum Klärfacharbeiter von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige genaue Arbeitsweise
- Voraussetzung für Bereitschaftsdienst: Führerschein B und eigener PKW mit Wohnsitz im Großraum Innsbruck
Wir bieten:
- Laufende Aus- und Weiterbildung
- Verschiedene Sozialleistungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/-innen
- Gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
- KV-Monatsbruttolohn von 2 077,50 €. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: karriere@ikb.at
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Abteilung Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck Tel. 0512/502 5121
Abteilung
Abwasserreinigung
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt |
Kategorie |
Elektrotechnik, Energietechnik Konstruktion, Architektur, Baugewerbe Handwerkliche Berufe |
Mindeste Berufserfahrung | 3 bis 5 Jahre |
Mindeste Ausbildung | Lehre mit Gesellenprüfung |
Führerschein | Erforderlich |
Anstellungsart | Vollzeit |
Erforderliche Sprache | Deutsch |
Aktivierungsdatum | 19.09.2016 |
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Was die Jungen vom Job wollen
Die nachkommenden Generationen haben andere Erwartungen an ihren Job bzw. Arbeitgeber - worauf Firmen jetzt achten sollten.
Mitarbeitervorteile
anbindung
vorsorge
PROJEKTENTWICKLUNG GEMNOVA INFRASTRUKTUR (M/W/D)
Verborgener Unternehmensname
Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck-Stadt
STRATEGISCHEN EINKÄUFER (m/w/d) INTERNATIONAL
CONNECT COMPETENCE GmbH
Tirol, Bezirk Innsbruck-Stadt
BAUPROJEKT- / BAULEITER (m/w/d) Junior- und Seniorlevel
CONNECT COMPETENCE GmbH
Tirol, Bezirk Innsbruck-Stadt
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