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Lehre: Bautechnische/-r Zeichner/-in

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 671 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2420367


Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!

 

Lehre: Bautechnische/-r Zeichner/-in


Ihre Aufgaben:

Du erstellst gerne Pläne, zeichnest von Hand und am PC und interessierst dich für Hoch- und Tiefbau? Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen, Auftraggebern und Fachkräften aus dem Bauwesen gehört dazu, wenn du als bautechnische/-r Zeichner/-in bei uns arbeitest. Eine Kernaufgabe ist das zeichnen und konstruieren mit Auto CAD (Pläne erstellen und überarbeiten). Die Themenfelder bei uns sind Hoch- und Tiefbau, aber auch Stromnetze bzw. andere Leitungsnetze.  Bei uns gehört es dazu, dass man auch auf die Baustellen mitfährt und vor Ort Vermessungen durchführt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre. Jobrotation.

Aufgrund des Ausbildungsplans der IKB beginnen unsere Lehrlinge ihre Ausbildung immer im September.


Ihr Profil:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopien der Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe


Wir bieten:

  • Wir sind ausgezeichneter Lehrbetrieb!
  • Jobrotation
  • Führerschein B und Prämien bei ausgezeichneten Leistungen
  • Zusatzqualifikationen
  • Möglichkeit zur Lehre und Matura
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote für Mitarbeiter/-innen
  • Gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Lehrlingsentschädigung: 700.- / Monat im ersten Lehrjahr

 

Mehr Benefits finden Sie unter ikb.at/karriere.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Kategorie Lehrlinge
Aktivierungsdatum 06.01.2021
Job-Blog Mehr Artikel

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Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.

Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG

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Mitarbeitervorteile
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
snacks.svg Snacks
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