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SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen rund 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 21 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.
Lehrling Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkostfachverkauf
Dienstort: Zirl
Ihre Aufgaben:
- geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten
- kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren
- Verkostungen durchführen
- Verkaufsgespräche führen
Sie bieten:
- Interesse für Lebensmittel
- Vorliebe für Feinkostprodukte
- Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung
- Lernbereitschaft und Engagement
- positiver Pflichtschulabschluss
Wir bieten:
- Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen
- Prämien von über € 4.500,-
- gratis B-Führerschein bei sehr guten Leistungen
- Lehrlingsworkshops
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Chance auf echte Karriere bis hin zum/r Marktleiter/in
- eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Die Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr 750,- Euro, für das 2. Lehrjahr 950,- Euro und für das dritte Lehrjahr 1.260,- Euro. (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)
- Unsere BENEFITS: Mitarbeiter-Treuebonus, umfangreiche Aus- und Weiterbildung, Betriebsrats-Aktionen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigte Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, die Sicherheit & Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per Mail an:office.woergl@spar.at

Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Was die Jungen vom Job wollen
Die nachkommenden Generationen haben andere Erwartungen an ihren Job bzw. Arbeitgeber - worauf Firmen jetzt achten sollten.
Mitarbeitervorteile
vorsorge
LEHRLING Metalltechniker / Werkzeugbau (m/w)
Gerätewerk Matrei e.Gen.
Matrei am Brenner, Österreich, Bezirk Innsbr...
LEHRLING FÜR METALLTECHNIK-MASCHINENBAUTECHNIK (w/m/d)
D. Swarovski KG
Wattens, Österreich, Bezirk Innsbruck-Land
Lehrling - Karosseriebautechniker/in Telfs/Pfaffenhofen
Autopark GmbH
Pfaffenhofen, Österreich, Bezirk Innsbruck-Land
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