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- Lehrling Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)
Die Stellenanzeige ist abgelaufen
Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenTechnik auf höchstem Niveau! Die qualifizierte Lehrlingsausbildung ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung bei MS Design GmbH.
Deine Aufgaben
- Planen und Konstruieren von elektrischen Anlagen
- Durchführen von betriebsinternen Installationen und Montagen
- In Betrieb nehmen, Betreuen, Warten und Reparieren aller Maschinen und Anlagen
- Adaptieren und Erweitern von Anlagen
- Erstellen von Reparaturprotokollen
- Durchführung von Materialbeschaffung, Kalkulation und Lagerhaltung
Deine Qualifikation
- Interesse am Beruf, Lern- und Leistungswillen, gute Schul- und Allgemeinbildung
- Gute körperliche Verfassung
- Handwerkliches Geschick und hohe Fingerfertigkeit
- Technisches Verständnis
- Logisch-analytisches Denken
- Besondere Sorgfalt und Genauigkeit
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewußtsein
- Team- u. Kommunikationsfähigkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Deine Vorteile
- Fundierte Ausbildung entsprechend dem Berufsbild durch engagierte ausgebildete Mitarbeiter
- Vorbereitung auf die Lehrabschlußprüfung
- Entwicklungsmöglich-keiten und Karrierechancen
- Krisensicheren Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag vom 1. Lehrjahr
Willst du zusammen mit uns Großes bewegen, dann bewirb dich!
MS Design GmbH
z.Hd. Dr. Michael Klimmer
A-6426 Roppen, MS-Design-Straße 1
Tel.: +43 (0) 5417 6363-176
E-Mail: michael.klimmer@msdesign.at
Firma |
MS Design GmbH |
Abteilung |
Personal |
Adresse |
MS-Design-Straße 1 |
Postleitzahl |
6426 |
Ort |
Roppen |
Telefon |
+43-5417-6363-176 |
|
Arbeitsort | Bezirk Imst (6426 Roppen, Österreich) |
Kategorie |
Lehrlinge |
Mindeste Berufserfahrung | Keine Berufserfahrung |
Mindeste Ausbildung | Pflichtschulabschluss |
Anstellungsart | Vollzeit |
Erforderliche Sprache | Deutsch |
Aktivierungsdatum | 04.04.2022 |
Alle Infos zu Lehre und Weiterbildung
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Mit Humor am Arbeitsplatz zu mehr Motivation
Eine Unternehmenskultur, die den Einsatz von Humor gutheißt, kann zum Wohlbefinden der Beschäftigten beitragen.
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