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Lehrlinge (m/w) IT-Technik / IT-Informatik ab Herbst 2016

Bezirk Innsbruck-Stadt
Dieses Jobangebot ist vor 2471 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 989288

ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH

Arbeiten beim IT Marktführer in Westösterreich. Gemeinsam gestalten wir Lösungen für die Zukunft von Banken, Gesundheitswesen und öffentlicher Hand.

 

Wir besetzen am Standort Innsbruck folgende Position:

Lehrlinge (m/w)
Informationstechnologie-Technik / Informationstechnologie-Informatik

Ab Herbst 2016 bieten wir an unserem Standort Innsbruck die Ausbildung in den Lehrberufen

  • Informationstechnologie - Technik (Lehrzeit 3,5 Jahre)
  • Informationstechnologie - Informatik (Lehrzeit 3,5 Jahre)

 an.

 Ihre Qualifikationen:

  • Hohe IT-Affinität
  • Englischkenntnisse
  • Teamorientierung

 

Wir erwarten:

  • starkes Interesse im Bereich Informationstechnologie
  • überdurchschnittliches Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung

 

Wir bieten:

  • eine umfassende Berufsausbildung in einem großen IT-Unternehmen - dem ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH wurde vom Land Tirol das Prädikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb" (2015 – 2017) verliehen
  • Aus- und Weiterbildung
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld
  • die Möglichkeit zur „Lehre mit Matura"
  • Bezahlung gemäß kollektivvertraglicher Lehrlingsentschädigung (Höhe im Jahr 2015 für das erste Lehrjahr: € 507,-- brutto monatlich)

 Bewerbungsfrist 19. Februar 2016

 

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite: www.arz.at/karriere

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt
Kategorie IT, Software, Telekommunikation
Erforderliche Sprache Deutsch
Aktivierungsdatum 20.01.2016
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Die Tiroler Tageszeitung und die Berufs- und Bildungsmesse BeSt³ unterstützen junge Menschen bei der Berufs- und Bildungswahl – unter anderem mit kostenlosen Bewerbungsfotos.

Jung, sicherheitsbezogen, loyal

Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.

Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH

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Mitarbeitervorteile
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anbindung
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healthcare.svg Gesundheits-
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Rabatte
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