Leiterin / Leiter des Forstgartens Bad Häring

Amt d. Tiroler Landesregierung

Bezirk Kufstein (Bad Häring, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 27 Tagen ausgelaufen

Job image

Abteilung Forstorganisation, Forstgarten Bad Häring; Dienstort: Bad Häring
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
dauerhafte Anstellung
ab Oktober 2025, Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025

Sie wollten schon immer die Leitung eines Forstgartens übernehmen?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

Sie sind für die Leitung und Kontrolle der Forstgartenarbeiten zuständig
Sie leiten den Pflanzengartenbetrieb für den übertragenen Bereich
Sie sind für die Produktion und Vermarktung von hochwertigen und standortsgerechten Pflanzen zuständig
Sie informieren ForstgartenmitarbeiterInnen bezüglich Erlässe und Verordnungen
Sie überprüfen Stundenlisten, führen die Urlaubskarteien der MitarbeiterInnen und Erledigen die Meldungen
Sie schulen die Arbeitskräfte in der Anwendung von Maschinen, Spritz- und Düngemittel, Arbeitsverfahren und Unfallverhütung
Sie helfen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Finanzvorschlägen mit
Sie sind für die organisatorische Mitwirkung und Durchführung von Zapfenernte gemäß Forstlichen Vermehrungsgutgesetz zuständig
Sie stellen Lieferscheine aus und überprüfen die eingelangten Rechnungen
Sie führen die gesetzlich vorgeschriebenen Aussaat- und Pflanzbücher und erstellen die Anbaupläne

Und das bringen Sie mit:

Abgeschlossener Lehrgang für Waldaufseherinnen und Waldaufseher oder eine höherwertige forstliche Ausbildung oder eine landwirtschaftliche/gartenbautechnische Ausbildung
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung (z.B. Pflanzenschutzmittel-Sachkundenachweis)
Erfahrung im Verwaltungsmanagement und in der Führung von MitarbeiterInnen von Vorteil
Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Verwendung von Word und Excel)
Führerschein B
Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 12. Oktober 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

per Online-Formular
per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/300-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

Inhaltliche Auskünfte: DI Harald Oblasser, 0512/508-4500
Organisatorische Auskünfte: Miriam Mader 0512/508-2180

Das Land Tirol als Arbeitgeber

4.500 MitarbeiterInnen

an zahlreichen Standorten in ganz Tirol

Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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